Empresas no formalizan sus beneficios

Aunque desde Great Place to Work la percepción es que las empresas cada vez se preocupan más por realizar encuestas para ver si los empleados están al tanto de los beneficios que otorgan, la realidad es que hay varios aspectos a mejorar. La country manager, Fedra Feola, señaló que las empresas no se encargan de formalizar los beneficios y por eso los empleados no los reconocen como tales. De la encuesta anual realizada por Great Place to Work desde noviembre 2011 a noviembre 2012 –que incluyó 16 empresas que están dentro del ranking y 65 que no lo están–, se hizo una pregunta sobre los beneficios únicos y especiales.El 71% de los encuestados dentro de las empresas que son las mejores para trabajar señalaron que tienen este tipo de beneficios mientras que solo el 52% de las que están fuera del ranking confirmó contar con ellos.